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黨委書記董事長何建文給機關一支部黨員干部講黨課

發布時間:2019-11-30 分享

加強企業黨的建設  提升干部隊伍素質

黨委書記董事長何建文給機關一支部黨員干部講黨課

    11月25日,黨委書記、董事長何建文深入機關一支部,給支部全體支委、黨委辦公室、黨委組織部、人力資源部的干部職工做了主題為“加強企業黨的建設提升干部隊伍素質”的專題黨課。黨委副書記、紀委書記陳曉伶出席會議。

    黨課會上,黨委書記、董事長何建文重點就加強企業黨的建設和人才工作做了專題講話,并對機關科室工作人員和中層干部能力提出了具體要求。

    何建文指出,一要理解好黨的工作和人力資源工作的關系。集團公司要堅持黨管干部、黨管人才的原則,黨委組織部、人力資源部和黨支部要善于挖掘人才、培養人才、尊重人才、寬容偏才和怪才,為企業發展選賢舉能;二要理解好集團黨委在企業的重要作用。集團黨委在企業的主要作用就是“把方向、管大局、保落實”。要毫不動搖堅持黨對一切工作的領導,集團公司黨委要牢牢把好實現企業創新型高質量發展這一方向,立足促進國有企業保值增值、員工幸福、企業和諧穩定發展管好大局,從管理、生產、技術、銷售四個方面齊發力,培育企業發展動能,為企業裝好發動機,抓好各項工作落實,促進企業戰略目標的實現;三要發揮好基層黨組織和人力資源部的作用。黨支部要持之以恒抓好“組織、宣傳、紀律、統戰”四大工作,發揮好基層黨支部的戰斗堡壘作用。黨委組織部和人資源部要緊跟企業轉型升級需要,提高人力資源調配快速反應能力,為企業多培養和挖掘青年才俊,促進干部隊伍年輕化,為企業發展做好人才儲備;四要發揮好黨務干部和人力資源工作人員的作用。兩個部門的人員要精干高效、作風優良、黨性修養高、工作能力強,要頂得住風浪、扛得起責任、經得住考驗,為集團公司各部門做好表率。

何建文強調,機關一支部所轄的各個科室是企業的首腦部門,承擔著重要的管理職能,代表著企業的軟實力,是企業文化的重要實踐者。機關科室的干部職工要深刻認識自己所處位置的重要性和關鍵性,提高黨性修養,做新時代有擔當、有作為的管理型人才。

何建文指出,企業已開啟以創新型高質量發展為主要目標的第三階段轉型升級,我們要把為中國裝備制造業創新升級發展提供品質優良的電器產品作為企業的歷史使命。當前,企業改革發展的任務艱巨繁重,如何使企業的歷史使命變成具體的成績單和職工群眾的獲得感,迫切需要一大批學歷高、知識廣、能力強、闖勁足的干部。集團公司上下要積極支持干部隊伍年輕化、知識化。黨委組織部和基層黨支部要發揮好育人選人的作用,為企業蓬勃發展筑牢人才基礎。

何建文要求,黨委組織部要進一步加大人才培養選拔力度,堅持把忠誠、干凈、擔當作為好干部標準,深入學習領會中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神,營造挖掘人才、培養人才、寬容人才、人盡其才、才盡其用的良好環境,為干實事敢作為的干部打氣撐腰;要選拔培育一批政治覺悟強、業務能力精、專業學歷高、工作業績好的優秀年輕干部,著力打造政治上、業務上、年齡上都有競爭力的青年人才隊伍,把二一三打造為人人向往的地方,確保二一三的事業薪火相傳。

何建文強調,當前,企業發展的戰略和目標十分清晰,干部是實現企業發展戰略和目標的決定因素,要進一步增強責任感和緊迫感擔當作為,以功成不必在我的胸懷格局和功成必須有我的使命擔當,把二一三的事業推向更高的水平。

    機關一支部全體支委、黨委辦公室、黨委組織部、人力資源部全體干部職工參加黨課會。

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